Jelang Lebaran, Kinetic Indonesia adakan Kegiatan Kinetic Berbagi

Ramadan selalu membawa berkah. Selain menjadi bulan yang sangat dinanti untuk mendapatkan pahala, Ramadan juga menjadi bulan dimana indahnya berbagi terasa makin indah. Untuk itu, Kinetic Indonesia adakan kegiatan rutin setiap tahun untuk berbagi kepada sekitarnya.

Kinetic Indonesia adakan kegiatan Kinetic Berbagi

Kinetic Indonesia adakan kegiatan Kinetic Berbagi tiap menjelang lebaran setiap tahunnya. Tahun ini, Kinetic Indonesia berkunjung serta berbagi dengan adik-adik di Panti Asuhan Al-Mizan Surabaya. Di Panti Asuhan Al-Mizan Surabaya ini kami memberikan santunan agar tetap terus berkarya. Kegiatan ini merupakan bagian dari kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) rutin.

Kinetic Indonesia adakan kegiatan
Tim Kinetic Indonesia berkunjung ke Panti Asuhan Al-Mizan Surabaya

Sebagai perusahaan yang hidup di tengah-tengah masyarakat, Kinetic Indonesia selalu berupaya untuk terus memberikan kontribusi riil kepada lingkungan sekitar. Tak hanya berbagi dengan adik-adik Panti Asuhan Al-Mizan Surabaya, Kinetic Indonesia adakan kegiatan bagi-bagi bingkisan kepada para petugas keamanan di lingkungan sekitar.

Kinetic Indonesia adakan kegiatan
Tim Kinetic berbagi parcel lebaran

Kinetic Indonesia adakan kegiatan Buka Puasa Bersama

Tak hanya berbagi, Kinetic Indonesia adakan kegiatan buka bersama dengan seluruh keluarga besar Kinetic Indonesia. Kinetic Indonesia adakan kegiatan ini guna untuk menjadi bentuk refreshment serta mempererat hubungan antar karyawan. Hubungan serta kesehatan mental para karyawan sangatlah penting. Karyawan merupakan aset yang paling berharga dalam suatu perusahaan. Dengan adanya kegiatan refreshment ini, suasana kerja akan terasa nyaman dan kondusif bagi para karyawan. Ini pun dapat meningkatkan kualitas perusahaan.

Kinetic Indonesia adakan kegiatan
Buka puasa bersama Tim Kinetic Indonesia 31 Mei 2019 lalu

Banyak perusahaan dibangun untuk mengumpulkan uang. Namun, tak jarang kemakmuran karyawan dan kontribusi untuk sekitar pun terlupakan. Adanya kegiatan CSR maupun refreshment sangat membantu suatu perusahaan untuk tetap seimbang. Baik di dalam perusahaan tersebut, yakni suasana perusahaan yang nyaman bagi para karyawan; hingga lingkungan sekitar sehingga perusahaan dapat dikenal dengan baik oleh masyarakat luas. Keseimbangan ini perlu agar perusahaan tetap langgeng dan eksis diantara persaingan antar perusahaan.

Selain keseimbangan, jika lingkungan sekitar maupun karyawan telah memberikan word-to-mouth tentang perusahaan yang baik, maka masyarakat pun dapat memercayai perusahaan tersebut.

Agar tidak salah sasaran, strategi, ataupun bentuk kegiatan CSR; peran konsultan digital marketing sangatlah dibutuhkan. Peran konsultan digital marketing ini akan membantu digital marketing; sampai brainstorming tentang CSR maupun acara keakraban agar perusahaan lebih menarik dan perusahaan pun juga nyaman bagi para karyawannya.

Berbagi Amal, Kinetic Indonesia Adakan Workshop untuk Lembaga Amil Zakat Sidoarjo

workshop

Pada hari Jumat, 16 November 2018, Kinetic Indonesia berkunjung ke Sidoarjo untuk memberikan workshop untuk Lembaga Amil Zakat Sidoarjo (LAZDAU), sebuah Yayasan Dompet Amanah Umat asal Sidoarjo untuk berbagi amal. Dalam rangka kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) rutin ini, kami berbagi pengetahuan seputar digital marketing. Sebagai perusahaan yang hidup ditengah-tengah masyarakat, Kinetic berupaya untuk mampu memberikan kontribusi riil kepada lingkungan sekitar.

 

Pada acara workshop ini, kami berbagi pengetahuan tentang optimasi website serta social media marketing. Dari teknik pengambilan foto produk, pembuatan e-flyer yang menarik, copywriting yang menarik, menata feed Instagram, menata website agar lebih menarik, dan sebagainya.

 

Belakangan ini, digital marketing begitu populer karena efisien, mudah dan juga tak mengeluarkan biaya yang banyak. Namun, karena social media marketing dianggap menarik target audiens yang lebih banyak, website sering dinomorduakan. Padahal, website merupakan cara yang paling pas untuk branding sebuah perusahaan, begitu juga untuk lebih engaging para target market. Dengan adanya website, para calon pelanggan akan lebih percaya dan lebih tertarik.

 

Maka dari itu, dalam digital marketing, peran konsultan digital marketing sangatlah dibutuhkan. Peran konsultan digital marketing ini akan membantu digital marketing agar lebih menarik, menjangkau pelanggan yang lebih luas serta beragam, dan lebih meningkatkan penjualan.

Pentingnya Menggali Potensi Karyawan dengan Refreshment Test

menggali potensi karyawan

Banyak orang membangun perusahaan, dan berfokus hanya dengan mengejar hasil saja. Namun, bagaimana dengan karyawan-karyawan yang bekerja dalam perusahaan tersebut? Bagaimana perasaan mereka terhadap perusahaan? Bagaimana kinerja mereka? Mungkin beberapa dari mereka ada yang tahu potensi mereka dan kelemahan mereka. Untuk mereka yang belum tahu? Menggali potensi karyawan dengan refreshment test sangatlah penting.

Menggali Potensi Karyawan Melalui Psikotes

Dalam refreshment test ini, para karyawan harus mengikuti serangkaian tes. Pertama-tama, mereka harus mengikuti serangkaian psikotes dibawah pengawasan psikolog profesional. Psikotes ini berfungsi untuk mengetahui potensi karyawan; baik dari kelemahan serta kekuatan mereka. Psikotes ini mencakup tes verbal, kuantitatif, penalaran, spasial, tes kraepelin maupun tes gambar.

Setelah psikotes berakhir, peserta dihadapkan dengan permainan-permainan seru yang bertujuan untuk mengakrabkan antar karyawan, kemampuan kerjasama, dan memberikan perasaan sense of belonging. Walaupun tes ini kedengarannya sangatlah “serius”, namun kenyataannya tes ini sangatlah menyenangkan dan menyegarkan pikiran.

Di akhir acara, para peserta mendapatkan kesempatan interview one-on-one bersama para psikolog untuk mengeluarkan unek-unek mereka selama kerja, baik dari kesulitan dalam pekerjaan, dan sebagainya. Para psikolog ini dengan senang hati mendengarkan dan memberikan solusi untuk para peserta.

Menggali potensi karyawan sebenarnya dapat dilakukan dengan berbagai cara. Salah satunya adalah dengan mengadakan psikotes. Agar perusahaan tahu potensi masing-masing individu dalam perusahaan tersebut. Sehingga harapannya akan ada team yang solid dan bisa bekerja sama dengan baik.

Oleh karena itu, Kinetic Indonesia, konsultan digital marketing, menyelenggarakan refreshment test pada tanggal 5 November 2018 lalu di Urban Office Surabaya. Mari kenali sumber daya manusia perusahaan lebih dalam untuk membangun kerjasama yang kuat dan perusahaan yang tak hanya kuat, namun juga bertahan lama karena kemauan dan kegigihan karyawannya.